Organiser une visite d'entreprise pour les jeunes, comment faire ?
Voici un exemple de scénario pour une visite d'entreprise. Bien sûr, vous pouvez l'adapter à votre entreprise autant que vous le souhaitez.
C'est le moment d’expliquer qui vous êtes. C'est aussi le moment de montrer une vidéo de votre entreprise, de montrer quelques produits et de parler du processus de production.
Réfléchissez à l'avance aux points suivants : le programme, que vont faire les enfants, les exigences en matière de sécurité et d'hygiène, les règles de conduite.
Conseil : Posez des questions aux enfants : que pensent-ils qu'il se passe dans l'entreprise ? Qu'attendent-ils ?
Une bonne façon de faire connaissance avec votre entreprise est de vous promener dans l'entreprise ou sur le site de l'entreprise et de leur montrer le processus de production, par exemple. Prévoyez suffisamment d'interaction en les encourageant à poser des questions.
Activités à faire
Ce que les enfants peuvent réaliser et découvrir par eux-mêmes, ils s’en souviennent le mieux. Cela peut se faire de différentes manières. Par exemple, laissez les enfants :
- penser aux professions des personnes qu'ils voient
- regarder ou sentir les matériaux qui sont fabriqués dans l'entreprise
- organiser les outils selon leur type
- réaliser une expérience simple
- faire quelque chose eux-mêmes avec différentes parties
- vérifier les produits finis
- s'asseoir dans une cabine ou derrière une machine
- effectuer une opération simple avec des matériaux ou à une machine
- interviewer un employé
- avoir une conversation ou un entretien avec le directeur
Conseil : Posez aux enfants des questions sur ce qu'ils voient, sur l'utilisation d'un objet, sur ce qu'ils en pensent. C'est aussi amusant (du moins si on permet de filmer) de laisser les enfants faire leur propre vidéo de leur visite dans l’entreprise sur leur smartphone.
Terminez par un fait amusant qui restera en mémoire. Vous pouvez poser des questions aux enfants par la suite :
- que pensez-vous de la visite de l'entreprise ?
- qu'avez-vous appris ?
- qu'avez-vous apprécié ?
- quel est le travail le plus difficile dans cette entreprise ?
- qu'auriez-vous aimé voir d'autre ?
- quelles professions avez-vous reconnues ?
- quelle profession avez-vous préférée et pourquoi ?
- que pensez-vous devoir étudier pour faire ce travail ?
- quelle machine avez-vous trouvée la plus spéciale et pourquoi ?
Source : Jet-net
Voici quelques accords concrets que vous pouvez passer avec l'école et que vous devez fournir vous-même avant la visite de l'entreprise : 
Avec l’école
- date et heure : quand et où les attendez-vous ?
- qui : avez-vous besoin d'une liste des noms, adresses et dates de naissance des enfants ?
- veiligheidseisen, hygiëne voorschriften en gedragsregels. Des vidéos et des photos peuvent-elles être prises pendant la visite ? Où les enfants sont-ils autorisés et non autorisés à circuler ? Assurez-vous que l'école dispose de tout cela par écrit avant la visite.
- évaluation : comment obtenir un retour de la part des visiteurs ?
En interne
- pratique :
de quel matériel avez-vous besoin pour votre présentation ? Est-ce que vous servez une boisson ?
drankje? - programme :
wat ga je doen met de jongeren? Inspiratie vind je in het draaiboek.
Quel personnel allez-vous impliquer, que voulez-vous qu'ils fassent et qui les informera ?
De combien d’employés aurez-vous besoin ? - locaux et matériel
Où allez-vous, les salles sont-elles réservées ? Hebben we een lokaal waar al het nodige materiaal klaar staat om een proefje uit te voeren? Is er genoeg beschermingsmateriaal aanwezig indien nodig? - assurance :
Is het bedrijf verzekerd voor dit bezoek? - évaluation :
Comment, en tant qu'entreprise, allez-vous évaluer ces visites d'entreprises ?