Comment faire en sorte qu’ « inspirer activement les jeunes autour des STEM » s’inscrive à l’agenda de la Direction de votre entreprise ?

Voulez-vous en tant qu’entreprise contribuer activement à inspirer davantage d'enfants et de jeunes autour des STEM ? Vous trouverez ici des conseils concrets d'autres entreprises pour lancer un projet au sein de votre organisation.

Soulignez l’importance d’attirer des talents plus nombreux et diversifiés dans le domaine des STEM

D’abord expliquer pourquoi il est nécessaire pour notre société et notre économie d'attirer des talents plus nombreux et diversifiés dans le domaine des STEM. Il existe de nombreuses initiatives pour sensibiliser les jeunes, mais la plupart d'entre elles ne touchent que les enfants déjà intéressés.

Abordez les jeunes à partir de leur propre mode de vie

Pour augmenter la portée du message, il faut aborder les jeunes à partir de leur propre mode de vie. Les STEM sont partout, que vous vous intéressiez au climat, à la mode, au sport ou à votre smartphone. Vous devez leur montrer comment les STEM peuvent avoir un impact concret.

Relevez les défis sociaux

L'objectif est de faire comprendre aux jeunes qu'il est génial de pouvoir résoudre, à partir de meilleures connaissances en matière de STEM, les défis sociaux auxquels nous sommes tous confrontés, qu'ils soient liés au climat, aux soins de santé ou à la mobilité.

Liez le projet aux priorités de votre organisation

Peut-être que votre service RH a du mal à trouver des talents dans le domaine des STEM et que vous pouvez aider à développer de nouveaux talents ? Ou peut-être voulez-vous faire connaître votre entreprise comme un employeur qui recherche consciemment davantage de diversité ? Avec cette "coalition de volontaires" Da's Geniaal / C'est Génial, nous donnons une interprétation concrète des différents Objectifs de Développement Durable des Nations Unies :

ODD 17 : Partenariats pour la réalisation des objectifs
ODD 4 : Éducation de qualité
ODD 5 : Égalité entre les sexes
ODD 10 : Réduction des inégalités
ODD 8 : Travail décent et croissance économique

Réduisez le fossé entre les STEM et les jeunes:

Avec C’est Génial, nous voulons réduire le fossé entre les STEM et les jeunes. Nous leur donnons un aperçu des professions, de la façon dont elles correspondent à leurs intérêts et à leur environnement social, et comment ils peuvent réellement, via les STEM, faire une différence pour un monde meilleur. Nous voulons encourager tous les enfants et les jeunes de 10 à 14 ans à découvrir le scientifique qui sommeille en eux, avec des défis, des faits et des expériences qui leurs sont adaptés.

Créez l’impact ensemble

Ensemble, vous pouvez avoir plus d'impact que tout seul. Da's Geniaal/C'est Génial est une initiative belge visant à sensibiliser davantage de garçons et de filles de 10 à 14 ans aux STEM (Sciences, Technologies, Ingénierie, Mathématiques). Nous faisons partie de cette coalition parce que nous pensons que des talents jeunes et diversifiés sont nécessaires pour résoudre les défis de notre société.

Une fois que votre direction est convaincue de participer à des séances d'inspiration pour les enfants et les jeunes à partir de votre organisation, vous pouvez commencer à réfléchir à COMMENT allez-vous le faire avec impact.