Il y a plus de 50 ans, BASF s'est implantée dans le port d'Anvers. Le site est depuis devenu le plus grand centre de production intégré de Belgique et le deuxième plus grand du groupe BASF dans le monde. Le site emploie quelque 3 300 salariés et compte une cinquantaine d'installations de production. La gamme de produits de BASF Anvers comprend des produits chimiques de base et spécialisés, des plastiques et des pré-produits, des produits de finition et des produits anorganiques. Les produits de BASF Anvers sont également utilisés dans presque tous les secteurs de transformation, tels que l'industrie automobile, le secteur de la construction, la production de papier, de maroquinerie et d'articles de sport, ainsi que les secteurs textile, alimentaire et pharmaceutique. Depuis ses années de pionnier à Anvers, BASF s'efforce de trouver un équilibre entre les besoins économiques, écologiques et sociaux de la société.
BASF est le plus grand acteur mondial dans le domaine de la chimie et crée des solutions innovantes pour le monde de demain grâce à nos nombreux talents techniques, mathématiques et scientifiques. À Anvers, nous employons 3 300 salariés et nous sommes constamment à la recherche de talents dans le domaine des STEM, malheureusement rares et pas encore suffisamment diversifiés. C'est pourquoi nous sommes heureux de contribuer à des initiatives qui inspirent et suscitent l’intérêt des jeunes dès leur plus jeune âge pour les formations et les métiers dans le domaine des STEM. Le fait que le projet cible particulièrement les filles et les jeunes de groupes défavorisés a été une motivation supplémentaire pour nous de rejoindre cette coalition. Parce qu'en combinant nos forces et nos différents points de vue, nous pouvons faire la différence et construire une société inclusive, aussi bien en classe que sur le lieu de travail !
Brightlab prépare les jeunes aux défis du 21e siècle en stimulant une éducation innovante des STEM. En tant que laboratoire d’enseignement STEM nous offrons un large éventail de formations STEM pour les enseignants et les écoles de l'enseignement primaire et secondaire. Nous travaillons avec des thèmes innovants et des environnements d'apprentissage puissants. Avec C'est Génial, nous partageons la vision selon laquelle nous devons mettre plus de filles et de garçons en contact avec les STEM. Brightlab construit le pont entre les partenaires des STEM et le domaine de l'éducation.
Nous sommes le Cercle Olympe, un réseau de femmes engagées et responsables à Bruxelles. Une des causes qui nous tient à cœur est une meilleure représentation des femmes dans les domaines de l'innovation et de la technologie. Dans ce cadre, nous souhaitons spécifiquement cibler les jeunes filles, encore trop peu nombreuses à entreprendre des études dans les domaines des Sciences, Technologies, Ingénierie & Mathématiques (STIM) et à se diriger vers ce type de carrière. Pour faire bouger les choses, nous sommes partenaire & ambassadrice de C'est Génial.
La plateforme Digital Wallonia est lieu de convergence et de diffusion pour le suivi des projets de la stratégie numérique et l'actualité du numérique en Wallonie.
ExxonMobil, l'une des plus grandes sociétés pétrolières et gazières internationales cotées en bourse, utilise la technologie et l'innovation pour répondre à la demande mondiale croissante d'énergie. Nous disposons d'un stock de ressources énergétiques de premier plan et sommes l'un des plus grands raffineurs intégrés, vendeurs de produits pétroliers et fabricants de produits chimiques au monde. En Belgique, ExxonMobil possède une raffinerie et deux usines chimiques situées dans la zone portuaire d'Anvers. À Bruxelles (Machelen), abrite le siège régional pour l'Europe, l'Afrique et le Moyen-Orient, ainsi que le Centre européen de technologie pour la recherche et le développement.
La Fédération Royale d'Associations Belges d'Ingénieurs Civils, d'Ingénieurs Agronomes et de Bioingénieurs fédère les ingénieurs civils, les ingénieurs agronomes et les bioingénieurs, diplômés dans les universités francophones du pays. Elle s'attache à promouvoir le métier d'ingénieur, à défendre ses intérêts professionnels et à développer et définir l'éthique de la profession d'ingénieur. La FABI réunit 6 associations d'ingénieurs issus des grandes institutions universitaires francophones (Université Libre de Bruxelles, Université de Liège, Ecole Royale Militaire, Université de Mons). Elle assiste les ingénieurs dans leur environnement de travail. En matière de rémunération, la FABI émet une recommandation annuelle de rémunération de début de carrière de l'ingénieur et réalise une enquête tous les deux ans. Un service de conseil juridique est à la disposition des membres dans le domaine de la législation du travail.
Havenwereld invite les jeunes et les visiteurs à découvrir à quel point notre port est fascinant, innovant et plein de diversité. Notre objectif est de susciter l’enthousiasme des jeunes et de les sensibiliser aux nombreuses opportunités que le port peut offrir : un lieu riche en perspectives d’avenir, tant sur le plan personnel que sociétal.
En leur faisant découvrir les technologies, la logistique et l’innovation qui se cachent derrière les coulisses du port, nous les aidons à révéler leurs talents et les encourageons à envisager une carrière dans le monde portuaire, que ce soit à travers leur choix d’études, leur formation ou leur premier emploi. Parallèlement, Havenwereld s’attache à renforcer l’image positive du port, en le présentant comme un acteur dynamique du progrès et du lien social.
Dans la deuxième moitié de 2026, le centre d’expérience Havenwereld ouvrira officiellement ses portes. Les visiteurs y découvriront une vision réaliste, inspirante et immersive du port d’aujourd’hui et de demain. Ensemble, nous contribuons ainsi à renforcer le soutien sociétal autour du port, moteur d’innovation et de développement durable.
Dès aujourd’hui, nous mettons cette mission en pratique grâce à un programme éducatif complet, qui permet aux élèves du primaire, aux étudiants du secondaire et du supérieur, ainsi qu’à l’enseignement pour adultes, de découvrir le port à travers des activités STEM interactives, des ateliers pratiques et des expériences inspirantes.
Ensemble, nous formons une génération qui ne se contente pas de connaître le port, mais qui y voit aussi son avenir.
Elia joue un rôle essentiel pour la collectivité en transportant l’électricité des producteurs vers les réseaux de distribution, afin que celle-ci puisse ensuite être acheminée vers chaque consommateur. Il s’agit d’une mission-clé pour l’économie également puisque notre réseau alimente directement les grandes entreprises qui y sont raccordées. Lors de la réalisation de nos projets, nous adoptons une gestion proactive des parties prenantes: nous entamons une communication bilatérale avec tous les acteurs concernés dès le début du processus. Nous mettons également notre expertise à disposition du secteur pour construire le système énergétique de demain. www.elia.be
Ie-net est le point de contact entre les ingénieurs, les entreprises, le gouvernement et les institutions de formation. Il s'agit d'un réseau dynamique pour les ingénieurs civils, les bio-ingénieurs et les ingénieurs industriels en Flandre et à Bruxelles. Ie-net soutient les ingénieurs dans le domaine de la formation et du networking , et les accompagne à chaque carrefour de leur carrière.
En tant qu’entreprise de santé la plus grande et la plus largement diversifiée au monde, Johnson & Johnson s'est engagé à tirer parti de sa portée et de son envergure pour répondre aux besoins les plus importants dans le monde entier. Avec plus de 5 000 employés en Belgique, nous nous engageons quotidiennement à offrir un meilleur avenir aux patients du monde entier. Nous le faisons en luttant contre la maladie par la recherche scientifique, en améliorant l'accès aux médicaments et en travaillant dur pour générer de l'espoir.
Avec le projet Da's Geniaal, nous espérons inspirer les jeunes filles à choisir les sciences, la technologie, l'ingénierie, les mathématiques, la fabrication ou le design comme étude. Nous travaillons avec différents partenaires pour développer et mettre en œuvre un programme d'accélération. Le projet en Belgique est un projet pilote et peut, lorsque les résultats sont positifs, servir de modèle pour d'autres pays.
PEP ! Est le point de contact qui motive chaque jeune à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.
Avec un transbordement total de 278 millions de tonnes par an, le Port d’Anvers-Bruges occupe un véritable rôle de plaque tournante dans le commerce et l'industrie dans le monde. Le port est un lien crucial pour la manutention de conteneurs, le trafic de breakbulk et le transbordement de véhicules. En outre, le port d'Anvers-Bruges - avec 147 millions de tonnes/an - est le premier port d'exportation d'Europe. Il est le point d'attache de 1400 entreprises et il abrite le plus grand pôle d'activité chimique intégré en Europe. Le port génère, directement et indirectement, un total de 164 000 emplois et une valeur ajoutée de 21 milliards d'euros.
Le Port d’Anvers-Bruges ne cache pas ses ambitions : s'imposer comme le premier port mondial réconciliant l'économie, l'homme et l'environnement. Le port veut non seulement poursuivre sa trajectoire de croissance durable, mais aussi utiliser sa position unique de centre logistique, maritime et industriel pour initier la transition vers une économie circulaire à faibles émissions de CO2. En collaboration avec la communauté portuaire, ses clients et d'autres partenaires, il recherche activement des solutions innovantes en vue d'assurer un avenir durable. La responsabilité à l'égard de l'environnement, et par extension, de la société, représente une priorité majeure.
À travers des expositions interactives et par le biais d’animations misant sur la médiation humaine, SPARKOH! (anciennement le Pass) tente d’éveiller la curiosité et de susciter le questionnement autour de thématiques liées aux sciences et aux techniques, ancrées dans les thèmes de société. Donner à chacun, et aux jeunes en particulier, le goût des sciences et des technologies, leur proposer des outils pour comprendre le monde dans sa complexité: telles sont les missions du SPARKOH!. Les sciences et les technologies sont partout autour de nous. Elles se mêlent à notre vie, qu’on le veuille ou non. www.sparkoh.be
La platforme STEM a été fondée par le gouvernement flamand en tant qu'organe consultatif pour le plan d'action STEM et toutes les questions relatives aux STEM.
Il s'agit d'un groupe d'experts indépendants, nommés par le gouvernement flamand, qui utilisent leurs connaissances, leur expérience et leur réseau. Ils proposent des objectifs et des actions concrètes, suggèrent des priorités, travaillent sur des partenariats, et soutiennent et contrôlent la continuité et l'ancrage structurel. Ils supervisent la mise en œuvre intégrée du plan d'action STEM afin d'éviter que des actions soient mises en place sans cohérence et coordination.
La mission de Technopolis est de fasciner tout le monde avec la science et la technologie. Il le fait non seulement dans le centre de bricolage bien connu, mais aussi par le biais de toutes sortes d'activités bien au-delà et - certainement ces dernières années - en ligne. En publiant quotidiennement de nouveaux hacks, des faits intéressants et des expériences spectaculaires sur les médias sociaux, Technopolis a créé une communauté en ligne de fidèles abonnés qui s'est incroyablement diversifiée ces dernières années.
Cependant, l'ambition de Technopolis va encore plus loin. Technopolis veut planter une graine dans l'esprit des enfants et des jeunes confrontés à des choix d'études importants et leur donner subtilement un coup de pouce vers des études et des emplois dans le domaine des STEM. La première étape consiste à les convaincre de la valeur sociale des STEM et des perspectives d'avenir que leur offrent les cours de STEM.
Technopolis met donc tout en oeuvre pour mettre le plus grand nombre possible d'enfants et de jeunes en contact avec de véritables modèles qui montrent très concrètement comment ils utilisent les STEM au quotidien pour un avenir plus durable.
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies: pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.
UCB est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont le siège est situé en Belgique, engagée à améliorer la qualité de vie des personnes vivant avec des maladies graves.
En tant que partenaire de confiance dans le domaine de la santé, UCB s’engage pour l’excellence scientifique, l’innovation durable et une approche centrée sur le patient.
Chez UCB, nous croyons fermement que l’innovation commence par l’inspiration. C’est pourquoi nous avons décidé de soutenir activement le projet Da’s Geniaal / C’est Génial, une initiative ambitieuse pour encourager les jeunes générations à explorer les filières STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), mais aussi Manufacturing et Design.
Ce projet reflète notre engagement à valoriser les talents locaux, à renforcer l’attractivité des carrières scientifiques et à favoriser l’inclusion dès le plus jeune âge.